top of page
IMG_0265.JPG

Komunikacijske veščine

Komunikacija ni le veščina. Je tudi prostor in energija, ki se ustvarita med nami. Je prostor, kjer se odnosi razvijajo in napetost postane most do boljšega delovnega odnosa. Življenje v tišini ni več potrebno kot obramba, še posebej, če znamo postaviti pravo vprašanje.

Komunikacijske veščine so tudi edinstvena odrešitev, kjer si ljudje upajo resnično slišati drug drugega. Ne le besed, temveč tudi pomene, potrebe, čustva in vmesne premore.

Sem komunikacijska trenerka z globokim razumevanjem obeh svetov, hitrega tempa poslovnega sektorja in kompleksne dinamike javne uprave. Delala sem v sistemih, kjer so pogovori pogosto najbolj ranljivi in hkrati najvplivnejši. Vem, da komunikacijske prekinitve niso znak neuspeha. Pravzaprav so povabilo. In z jasnostjo, prisotnostjo in prakso lahko postanejo preboji. Verjamem, da komunikacija ni le orodje za boljšo uspešnost, temveč temelj pristnega razumevanja med vodji in njihovimi ekipami, med sodelavci, med sistemom in posameznikom.

 

Ko si dovolimo resnično poslušati in govoriti iz sebe, se nekaj spremeni. Kulture se spreminjajo. Ekipe rastejo. Ljudje se omehčajo. Ne gre za uglajeno retoriko. Gre za ustvarjanje novega odnosa s samim dialogom. Delam tam, kjer je pogosto tiho, in od tam najdemo glas, ki ni vajen, ampak preprosto resničen.

Ne oklevaj.
Samo povej.
Zdaj.

Prosim, kontaktirajte me, da vam lahko pripravim delavnico po meri za vaše podjetje ali vašo ekipo.

Delavnice in coaching

Oblikujem delavnice in coaching procese, ki podpirajo ekipe pri izboljšanju njihove interne komunikacije, pa tudi komunikacije s strankami in vodstvom.

 

Vsaka ekipa ima svoj jezik, svoje zadrege, svoje neizrečene napetosti. Pogosto se prav v tem skriva največji potencial za preobrazbo. Skupaj odkrivamo omejujoče vzorce in ustvarjamo nove načine govorjenja, poslušanja in odzivanja. Vodjem ponujam drugačen vpogled, ne le v strategijo ali cilje, temveč v energijo odnosov med njimi in njihovimi ekipami.

 

Vodja, ki posluša brez obrambnega stava, postavlja meje brez kaznovanja in motivira brez reševanja, je vodja, ki drugih ne popravlja, temveč jih opolnomoči. Zastarelo dinamiko med žrtvijo in reševalcem spreminjamo v pristen odnos med vodjo in ekipo, kjer so pričakovanja jasna, odgovornost deljena in rezultati postanejo odraz medsebojnega zaupanja.

Želite govoriti, vprašati ali preprosto deliti?
Tukaj sem za vas.

V veliko veselje mi je odkriti nove možnosti za vašo rast ali rast vaše ekipe. Raziščimo možnosti po telefonu.

+386 41 820 944

bottom of page